首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > “三医”协同治理 医疗在前带出更多合力

“三医”协同治理 医疗在前带出更多合力

时间:2024-08-20 11:10

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确,促进医疗、医保、医药协同发展和治理。细心者可以发现,与之前表述相比,医疗、医保在排序上出现变化,给予卫生健康行业更多的鼓励和肯定,也与实施健康优先发展战略实现了更为紧密的理论闭环。


回顾新一轮医药卫生体制改革历程,医疗、医保、医药的联动改革是主旋律。医疗是人民群众看病就医、保健康复的核心内容,与人民群众关系最直接,人民群众感受最具体;医保基金是人民群众看病就医的“保命钱”,也是医疗服务和医药产品的重要筹资来源;医药作为医疗卫生服务的重要手段,直接关系服务的质量安全、能力和水平。通过“三医”联动改革破解以药补医痼疾、推行医保支付方式改革、落实药品和医用耗材集采政策,各地医改展现了活力,有了可预期的光明前景。


进一步全面深化改革,对医疗、医保、医药协同发展和治理提出更高要求。“三医”协同发展和治理,立足点是人民群众的需求,落脚点是高质量满足需求。各地卫生健康部门在深化医改中,力推多学科诊疗、日间手术、“无陪护”病房、家庭病床等服务模式,强调优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局、医疗卫生服务的连续性,鼓励医务人员积极参与健康宣教。这些工作既是对人民群众需求的及时回应,也给医保、医药领域的改革提供了新突破口。


促进医疗、医保、医药协同发展和治理,从发现问题而来,到解决问题中去。当前,“容易的、皆大欢喜的改革已经完成了”,改革要继续向“深水区”推进。医疗卫生工作直接与人民群众打交道,易于发现问题、提出解决问题的对策和方案,同样需要医保、医药工作在保障作用发挥、医药产品生产供应等工作上协同发力,才能更好满足民生需求。同时,医保、医药事业实现高质量发展,支付方式改革、药品一致性评价等工作的落地,有赖医疗一线的实践和反馈,从中找到最优解。


保障人民健康是一个系统工程,医疗、医保、医药不能局限于耕好自己的“责任田”,还要共同直面制约构建新发展格局和推动高质量发展的卡点堵点问题、发展环境和民生领域的痛点难点问题,探索建立医疗、医保、医药统一高效的政策协同、信息联通和监管联动机制。


在政策协同方面,加强党对深化医改的全面领导,突出以人民健康为中心,创新“三医”协同发展和治理的跨部门工作机制,使制定的各项改革政策目标一致、措施协同、落地有声,提升治理的整体效能。在信息联通方面,要把“三医”数据共享和业务联动放在更加突出的位置,以检查检验结果互认、费用“一站式”结算、电子健康档案、电子病历规范查询、远程医疗、异地就医等业务应用场景为重点,切实提高协同治理、运行评价等决策和服务能力。在监管联动方面,形成“三医”标准统一、相互衔接、相互配合的监管格局,通过建立健全联合执法、联合惩戒制度,保证医疗服务质量安全,保证不损害群众利益、不损害医保资金安全。


加快提高卫生健康供给质量和服务水平,是适应我国社会主要矛盾变化、满足人民美好生活需要的要求,也是实现经济社会更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全发展的基础。


在促进医疗、医保、医药协同发展和治理中,卫生健康系统更加自觉地扛起改革的大旗,发挥密切联系群众的前端优势,解决好群众预防保健和看病就医最关心最直接最现实的利益问题,解决好卫生健康事业发展不平衡不充分的主要矛盾,将更好推动改革走向纵深,为中国式现代化筑牢健康根基。


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医师节|林戈:我们陪患者“开盲盒” 比患者还想“中奖”

下一篇:华东医药医美全面开花!四环、复星、康哲、吴中……医美成国内药企内卷避风港?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
2023-2024年漳州社保养老、医疗保险缴费基数及比例一览(最新)湖北天门养老金怎么计算退休领取金额,2024退休金计算方法,新人退休金标准厦门住房公积金贷款利率是多少?房贷利率降后100万房贷30年减少多少?新疆石河子2023年养老金计发基数公布啦!但这几类人不能补发养老金!不服劳动仲裁结果上诉法院什么时候能有结果2024~2024年辽源4050补贴达到什么条件才能领取 辽源4050补贴每月多少钱?未缴纳社保仲裁单位改正怎么处理劳动仲裁赔付多少钱一个月劳动仲裁赔偿有哪些劳动仲裁延长期限是多久上海印发护士区域注册管理办法,引导护士合理流动拖欠工资劳动仲裁怎么处理劳动仲裁后起诉几天立案什么情况下可以申请劳动仲裁拖欠工资劳动仲裁赔偿标准法律规定是多少不服劳动仲裁的救济途径是什么走劳动仲裁需要请律师么合同纠纷可以劳动仲裁吗试用期被辞退可以劳动仲裁吗申请劳动仲裁多长时间受理完劳动仲裁赔偿要多少钱用人单位变换劳动者岗位怎么办手续劳动争议处理机制有哪些劳动争议的处理方法主要有哪三种劳动争议处理的步骤包括哪些劳动争议处理机构主要有哪些类型怀孕期间公司变相让你辞职有补偿吗合同不到期辞职会怎样还会扣钱么劳动争议处理的途径和方法有哪几种离职补偿金赔偿需要交个税吗
2024年四川资阳雁江区招聘事业单位工作人员13人公告浙江省绍兴市国信公证处招聘公告四川资阳安岳县面向2023年退役士兵定向招聘事业单位工作人员4人公告浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员公告2024年云南红河县人民检察院考试招聘2名聘用制书记员公告四川省都江堰市事业单位2024年9月面向社会公开招聘62名工作人员公告浙江舟山群岛新区招聘公告(应急办)2024年江苏南京市江宁区卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次卫技人才28人公告浙江舟山群岛新区招聘公告(综合行政执法队)浙江杭州桐庐县财政局招聘编外工作人员4人公告四川资阳雁江区面向2023年退役士兵定向招聘事业单位工作人员2人公告武汉大学中南医院关于2024年9月公开招聘1名劳务派遣制教学助理的公告浙江大学医学院附属儿童医院莫干山院区2024年计划招聘劳务派遣工作人员公告福州结核病防治院2024年度自主招聘38名工作人员(人员控制数)公告广东省罗定市中医院2024年第三季度招聘2名编外人员公告四川省江油市卫生健康局关于2024年专项招聘大学生乡村医生公告宁波市鄞州区中河街道社区卫生服务中心(宁波市鄞州区第二医院医共体中河分院)2024年9月招聘2名编外人员简章广西兴业县中医医院2024年公开招聘6名编外人员公告天津市第三中心医院2024年度招聘6名派遣制员工公告四川省内江市第六人民医院2024年公开招聘17名员额人员公告无锡市康复医院(梁溪区中医医院)2024年9月公开招聘8名编外人员公告(第五批)陕西省汉中市中心医院2025年用人需求征询公告四川省都江堰市卫健系统2024年9月面向社会公开招聘6名大学生村医公告徐州市妇幼保健院2024年公开招聘29名合同制医务人员公告(第二批)四川省达州市第一人民医院2024年9月公开招聘编外行政工作人员重庆市合川区事业单位2024年9月面向合川区24年服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘12名工作人员公告河北省衡水市中医医院2024年选聘7名工作人员公告江苏省滨海县2024年9月农村订单定向医学生招聘人员公告吉林省吉林市事业单位2024年公开招聘24名大学生乡村医生公告(2号)江苏省灌南县卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘4名编制内卫生专业技术人员公告(第二次)
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》